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在生活中，我们很多人都了解大量类似于“互惠定律、钥匙理论”等的各种理论与道理，在影响着我们的生活。
但尽管我们知道和了解很多理论，明白很多道理，但却发现它们很少能帮助我们的生活呢？
这是为什么呢？
我们是否思考过这个问题呢？
我们每个人都懂得很多很多，但真正将懂得地学习的各种理论和知识运用到生活中的却是很少。
那么，面对上述问题，为什么呢？你的回答是什么？
我的答案是:
很多人都知道“苦难是我们最好的老师”
“失败是成功之母”
“韬光养晦，大智若愚”等道理。
但在生活中并没有去践行，去真真切切的做，才导致了这些伟大的名言和理论，对我们的影响可以忽略不计。
所以，我想说的是“懂得了一些理论和道理”它还需要我们在生活中去践行，才能会对我们的生活产生巨大的影响。
接下来请允许我向大家介绍，对我们工作和生活有着巨大影响的一个理论:
蘑菇理论
长在阴暗角落的蘑菇，因得不到阳光，也没有肥料，只能自生自灭。
只有当长到足够高的时候才开始被人关注，这就是蘑菇定律。
这种经历，对于成长中的职场年轻人来说，是经常遇到的。
就像蛹，是化蝶前必须经历的一步。只有承受这些磨难，才能成为展翅的蝴蝶。
初涉职场的新人，不仅要承受住“蘑菇”阶段的历练，还要注意不能过早地锋芒毕露。
我有过一段艰难的职场经历，在初入工作时，因为自己年轻，刚进入工作总想着落个好名声，有什么工作都会努力干好，别人有什么请求帮忙的工作，也会不顾自己工作有多忙，都先紧着别人的工作。
慢慢地大家都认为你能力强，厉害，很多他们能做的活，也会想着让你干，最严重的时候，一个简单的盖章工作，都希望你去做。
慢慢地随着你做的活越来越多，很多工作都是你第一次接手，很多无法预料的，不知道的错误就出现了。
还有的时候，因为工作太多，忘记别人交代的事，也出现，造成了不必要的工作延误和问题。
慢慢地你会发现，自己受累接手很多活，却得到了很多同事不好的评价。
“多劳不是多得，而是多劳多错””让自己心里也很苦恼。
现在回想起来，自己在工作中也有很多问题造成了当时的局面。
第一个问题是，做事没有边界感，别人有什么工作上的问题，你太热心了。
事无巨细地全盘接受，虽然在一方面看，也有好处能增长了自己的工作能力，扩宽自己视野。
但也在一方面，你如果不注意先把自己分内的工作处理好，而后再去帮助别人。会被人认为工作“分不清轻重，分不清主次”的问题。
虽然有很多成功人士的职场名言在指导着我们，怎样在职场中有所收获和成就，但它们都是有前提条件的，在没有把握住前提的情况下，并不一定适合所有人。
例如“今日头条创始人张一鸣：我发现混的好的人，全都有同一个特质”的演讲中曾说到
我工作时，不分哪些是我该做的、哪些不是我该做的。我做完自己的工作后，对于大部分同事的问题，只要我能帮助解决，我都去做。当时，Code Base中大部分代码我都看过了。新人入职时，只要我有时间，我都给他讲解一遍。通过讲解，我自己也能得到成长。
我做事从不设边界。当时我负责技术，但遇到产品上有问题，也会积极地参与讨论、想产品的方案，很多人说这个不是我该做的事情。
但我想说：你的责任心，你希望把事情做好的动力，会驱动你做更多事情，让你得到很大的锻炼。——以上来自演讲内容
在工作前期，我很认真的全面分析这种工作理念，并让这种理念践行在我的职场中，现在回过头来看，这个理念是非常对的，只要你能避免其中的个人不足，能让你在职场收获很多，成长的更加迅速，拥有这种工作态度，对你的职场发展也真的会有很大的帮助。
但我们也要注意自身的问题，可能会在这种工作理念下被无限放大，从而可能会给自己带来很多烦恼。
简单说明拥有这几种工作特点的人需要注意:
一、工作太过热心
二、一个人沟通和说话方式，在职场生存中起着至关重要的作用，而我的说话方式存在“生硬、直接”沟通态度很多时候“缺乏温和亲近感”等问题。
三、做事不够细心谨慎，出现了一些问题，有时候帮忙都帮成了倒忙，别人一定也就不乐意了。
四、工作中领导更看重结果，无论你工作中付出了多少，只要出现了问题，那么也就意味着“一错抵千功”，所以职场新人在工作中一定要小心谨慎，干事创业一定要前瞻后思，周密再周密，小心再小心。
五、我们在工作中一定要明白“能干事不是本事，不出事不是本事，能干事、干成事、不出事才是本事。”只有将这三者的关系处理好了，才是真正的本事。
在工作中出现了一些问题，慢慢地我开始尝试拒绝一些同事的请求，但拒绝的方式有时候太过生硬。
也出现了，他们开始诋毁我，说不帮助他们了，不好好干了的语言。
那时候也是我经历的，职场最黑暗时刻，当时的我也就像一颗在阴暗角落的蘑菇，因得不到阳光，也没有肥料，只能自生自灭，只是到现在这颗蘑菇开始长高了。
在现实社会中，与文中的我一样的年轻人并不少见。
工作中认为自己年轻，多干点没事，但干活中不知不觉中你就会触及到别人的利益，别人就会在背后说“年轻人锋芒毕露，有十分的才能和聪慧，就要表露出十二分”就显得他能了。
殊不知，职场有职场的游戏规则，你如果想在职场有所作为，就要先了解和适应这里的游戏规则，观察身边的人都是什么脾气秉性，应该通过何种方式沟通交流，做到知己知彼，才能在工作中游刃有余。
当你弱小的时候，要在阴暗的角落里，积蓄力量等待实力的壮大、待羽翼丰满之后，再通过你的能力，来做出成绩。否则你一定会碰的头破血流，留下“壮志未酬身先死”的怨叹。
我国有一个成语是“大智若愚”，行走职场，必要的时候，你一定要学会做一个“愚人”来保全自己，这往往能让你以不变应万变。
曾有人说过这样的话“一个人既然已经经历“蘑菇”的痛苦”，哭也好，骂也好，对克服困难毫无帮助，只能是挺住，你没有资格去悲观。因为，此时假如你自己不帮助自己，还有谁能帮助你呢？”
这句话说明了一个很重要的道理：
正因为身处“蘑菇”境遇，你得比别人更加积极，谁都知道。想做好一个“蘑菇”很难，但那又怎样呢？如果只是一味地强调自己是“灵芝”，起不了多大作用，结果往往是“灵芝”未当成，连“蘑菇”也没资格做了
身为职场新人，工作中你要注意很多问题，如礼貌、说话表达、倾听、态度、沟通、协调关系等等
对于职场人际关系的礼貌问题，也许你觉得这样是在走形式，但正因为它已经形式化了，所以你更需要做到，从而建立良好的人际关系。
记得有这样一句话：礼貌这东西就像旅途使用的充气垫子，虽然里面什么也没有，却令人感觉舒适。
记住，有礼貌不一定是智慧的标志，可是不礼貌会被人认为愚蠢。
还有说话的方式，什么时候委婉，什么时候直接，什么时候应该说什么样的话，都很有讲究的。
还有要注意倾听，多去分析别人说话的言外之意，有时候别人的话，有多种意思，潜在的意思是在暗示你一种信息，如果你没有分析出来了，那么你无脑的回答，很可能会出现于你不利的局面，也凸显自己情商不高，智商下线了。职场上一定要“多听，多分析，多想，少说”。
还有说话的态度，在和女性沟通的时候，她们更注重感受，她们会无形中先感受你的表达态度，而后再去倾听你的内容，如果你的态度，太过直接和生硬，那么很多时候会碰壁。
还有，毕业以后一旦走向社会，会发现梦想与现实有时总是存在很大的差距。
当你到了一个并不满意的公司，或者在某个不理想的岗位，做着也许很没劲甚至很无聊的工作时，肯定会产生前途茫然的感觉。
如果收入又不理想，你肯定会郁闷万分，此时实际上就是蘑菇定律在考验你的适应能力。
达尔文的话是最好的忠告，要想改变环境，必须先适应环境，别等环境来适应你
正如罗斯.金所言：“只有通过工作，你才能保证精神的健康，在工作中进行思考与成长，工作才是件愉快的事情，两者密不可分。”
最后，处于“蘑菇”阶段的年轻人，快沉下心来，以你的智慧与能力在职场破茧成蝶。懂得蘑菇定律，在你弱小时，韬光养晦，等待厚积薄发的时机，磨炼心性它会让你在职场前行。
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