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来五道经典面试题，测试一下你是否知道HR内心的潜台词，看你现在是求职者思维呢，还是招聘者思维!
第一题，做自我介绍，千万不要流水账一样说自己工作过几家公司，具体的工作内容，讲你和招聘岗位之间的匹配度和突出的工作成果。
第二题，为什么投递我们公司？千万不要说，因为我觉得公司平台大，相关的福利制度好，讲自己长期的职业规划和公司业务之间的契合度。
第三题，做过最成功的项目，不是让你只讲结果，也不是让你流水账一样的讲故事，讲讲你当时做这个事情的背景，你是如何做到的，思路和方法是什么？
第四题，你的职业发展规划,真的有人会说我的职业规划是升职加薪，未来有机会带团队，面试官是想考察你未来是否稳定，能否长期在这个公司发展。
第五题，你的兴趣爱好，面试官是想透过你的兴趣爱好看你的性格品质，一切享乐型的兴趣爱好都减分,自律您的兴趣爱好都加分，比如读书、运动健身等等。
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