杜云丨用责任见证担当 靠实干赢得口碑

杜云，男，32岁，2006年7月参加工作，2004年5月加入中国共产党，现任宜川县云岩镇党委副书记。

2015年以来，他始终牢记组织的重托和群众的期盼，在农村基层组织建设的前沿阵地上倾注感情，砥砺前行，抓组织合力、抓民生服务、抓脱贫攻坚，用付出和努力点燃了全镇农村基层组织建设“新引擎”。

脚踩泥土 吃透村情 实干苦抓凝聚组织合力

2015年8月，他到云岩赴任时，正赶上全县撤乡并镇的关键时期，云岩镇原本就是全县的人口大镇，撤并后由原来的云岩、新市河、阁楼三个乡镇合并而成，村支部由原来的22个，增加到57个，党员由原来413名增加到1076名，加之县委组织部选派的33名第一书记，这样庞大的支委班子和党员队伍如何发挥作用，如何成为引领村组经济发展的“火车头”和“排头兵”？

对于刚从机关调任乡镇工作的他，无疑是一次严峻考验。为了尽快破题，找准定位，他坚持把吃透村情，听取意见作为工作的突破口和主抓手。“脚下沾泥土，心中有力量”，他连续一个月，白天进村串户，晚上整理材料，一个支部一个支部召开会议，一名党员一名党员走访听意见，笔记本密密麻麻是他走访的印迹。终于，他对全镇的基层组织建设有了一个全面掌握：支部建设不平衡，党员素质参次不齐。

面对实际现状，他坚信，只要踏踏实实的干，认认真真的抓，一定会有起色的！接下来的日子，他与包片领导、党务干事多次商议，并及时请示党委书记，确立了“抓点带面、整体推进、全面提升”的党建思路；在全镇选取15个村支部作为示范点，坚持阵地建设与班子建设、党员教育与党性锤炼、服务能力与群众评价同频共振，并配套出台了“村干部绩效考核18种情形”、“第一书记管理考核办法”、“三会一课”、“党员提升计划”等系列制度。他率先垂范带头入村讲党课，查村干部值班坐班，看第一书记工作日志，坚持制度面前人人平等，一视同仁，以高压态势传导压力。2016年年终评定时，村干部绩效奖励最高达到15800元，个别村干部40%绩效全额扣完，有效打破了“干与不干一个样，干好干坏一个样，不干与干一个样”的工资格局。他组织编写的《这一年——云岩镇33名第一书记心路历程》在广大党员中引起强烈反响。

倾注真情 服务为先 真心关爱赢得群众口碑

“只有把群众当成自己的亲人，把群众的事当成自己的事去办理，群众才会信服你、支持你、拥护你！”这是他的切身感受。记得刚到永宁村下乡开会，会场环境乱糟糟的，村里有的说队部破烂，党员连个活动场地都没有，有的说村里的文化遗迹再不保护就失传了，他将这些意见一一记录。作为包片领导，他真诚倾听群众呼声，真心为群众排忧解难，如今宽敞明亮的党员活动室已发挥作用，“文化旅游村”项目也启动实施。村中的老年人说：“杜书记这娃有闯劲，是个实干家”。“群众利益无小事”，他无时不在实践着党员为民服务的真正本色，经常为困难群众代办证照，代买生活用品，联系就医等事项。他用自己点点滴滴的真情，赢得群众一致赞誉。

勇于担当 追赶超越 民生党建推进脱贫攻坚

党建促脱贫是基层组织建设的重要内容，作为全镇基层党建的具体责任人，他紧盯目标，破题发力，开创了“支部+”模式，充分发挥了支部的引领作用、党员的带动作用和第一书记的驱动作用。通过“支部+养老”建成幸福院，供贫困老人无偿居住，解决了儿女不在身边的贫困老人养老送终问题；通过“支部+合作社”，将有劳动能力的贫困户作为合作社的技术工人就近就业实现增收，让无劳动能力的贫困户入股分红增收；通过“支部+产业”，将闲置土地统一平整，统一建园，低价流转给无地或少地的贫困户，为他们建成长期致富产业。今年以来，全镇党员结对帮扶637对，办实事办好事586件。瓦子村第一书记许建军建立起新品种试验田，八零村第一书记任兵建立起玉米试验田，成为脱贫攻坚致富路上的“排头兵”。