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大家好，我是小绘！
作为即将步入职场的应届生，收到一份工作offer是一件激动人心的事情。但在正式确认offer之前，你需要考虑以下8个关键问题。这些问题可以帮助你更全面地了解你将要选择的公司及其职位，并为你的职业发展做出正确的决策。
1、岗位薪资结构
一般薪资结构=底薪+绩效+提成+补贴薪资是税前还是税后?是否有绩效奖金，占比多少?绩效考核指标是什么?不同绩效等级名额恤比多少?
2、试用期时间
试用期时间是多长?(签三年合同最长是6个月)能否能够提前转正?转正的考核标准是什么?试用期薪资是多少?
3、工作时间
确认双休或者单休(平均每周工作时间不超过44小时)
夏令时/冬令时工作时间分别是?加班时间如何计算?平
4、合同签署情况
劳动合同签署时间?签署的主体是哪家公司?有的公司有子公司、外包公司要注意看清楚
5、五险一金缴纳
确认险种内容，有的只交三险缴纳比例，是全额缴还是按最低什么时候开始缴纳?
6、福利待遇
有没有年终奖，多少金额?有没有带薪年假?多少天?每年是否有调薪?是否有节假日
7、薪资发放
工资发放时间遇到节假日是延迟还是提前?
8、晋升空间
职位晋升空间如何?考核评估标准是什么?有没有新人培训?
怎么样，你学会了吗？
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