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一天上午，办公室的同事们像往常一样忙碌，但谁也没想到接下来会发生这么大的变故。
阿诚，策划部的老员工，被突然裁员了。
消息传出时，大家一时间都不敢相信：他一向工作认真，平日里和同事们关系也不错，怎么会是他?
更让人意外的是，阿诚得知这个消息后反应出奇平静，收拾东西时也没说什么，甚至连一声“再见”都没留下。
还没到午饭时间，大家就看到他默默退出了公司的所有工作群，简短的一行“某某已退出群聊”提醒，让办公室的气氛瞬间变得沉重起来。
午休过后，阿诚更是直接删除了所有同事，工作相关的朋友圈也一并清空，决绝地与过去的工作和人际关系一刀两断。
同事们议论纷纷：他这样是不是有点太绝情了?这么多年一起共事，连句告别的话都没说，这是不打算往来了?
01
这的确让很多人感到不解。
好歹共事一场，感情还是在的，起码告别一下，保持个联系也没什么坏处。
可阿诚选择了非常利落的方式：不拖泥带水，断得干脆。
他也曾目睹过其他同事被裁后小心翼翼地维持人际关系、保留所谓的“资源”。
可后来，他发现职场中的关系本质上是建立在利益之上的。
哪怕表面上再怎么热络，一旦失去共同的利益连接，这些联系其实很容易变得疏远，甚至毫无意义。
与其在离开后保持表面上的寒暄，不如坦然面对现实，把有限的精力放在更重要的事情上。
02
阿诚选择删除同事，不是“绝情”，而是一种重新整理自己生活的方式。
对他来说，离职意味着要从原有的工作和关系网络中抽身出来，重新审视自己的职业规划和生活方式。
他明白，继续维持与公司和同事的联系，表面上看似保持了“人脉”，但实际上，这些关系在失去共同工作的纽带后，慢慢也会变得无关紧要。
在职场中，利益往往凌驾于感情之上，许多看似紧密的人际关系，其实只是建立在职位和角色的基础上。
一旦这种基础消失，所谓的“友情”往往也会随之瓦解。阿诚明白这一点，选择了快速切割。
03
我们在职场上常常习惯性地认为，保持人脉、积累关系是一件至关重要的事情。
可是，这些关系真的在关键时刻能够帮到我们吗?
也许大多数时候，我们只是把“联系”当作一种心理安慰。
END
在职场上，有时候适当地切断关系，反而是一种更加清醒的选择。
不是所有的关系都值得维系，也不是每段同事情谊都能跨越利益的鸿沟。
职场不是情感的栖息地，切断过去的羁绊，或许正是为未来打开新的篇章。
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