资料分析中的有效数字法(一)

资料分析中的有效数字法(一)今天为大家带来:资料分析中的有效数字法加法运算:先将需要相加的数字的数位对齐,再对第四位有效数字作和的结果。根据以下原则进行取舍,进位的数据加到

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【导读】

小编为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来:资料分析中的有效数字法(一)。

在每年大大小小的事业单位笔试考试中,行测是其中非常重要的一门公共科目。其中的的资料分析,也是每年必考的内容。这一部分涉及到的公式和知识点都非常繁多,同时计算也非常复杂,是大家一直比较头痛的部分。

很多同学对于基本公式的掌握程度还是非常不错的,能够通过题干和材料列出正确的算式,但是资料分析的最后一步,也是最重要的一步,是需要根据列出的算式,计算出相应的结果,从而选出选项。如果同学对于资料分析中常用的计算方法掌握的不熟练的话,最终的正确率也不会很理想。

接下来同学们就跟着老师的步伐,一起来掌握一下资料分析中最常用的一种方法——有效数字法!

在讲解什么是有效数字法之前,首先我们需要知道什么是有效数字。

有效数字的含义是指:对一个数,从左边第一个不是0的数字起,到精确到的位数止,所有的数字都叫做这个数的有效数字。

例:0.00826有三位有效数字;

0.004090有四位有效数字;

82600有五位有效数字;

将82600按四舍五入取两位有效数字为

资料分析中的有效数字法(一)

,但是在资料分析中,选取的有效数字实际上不需要考虑小数点位数,即直接取前两位有效数字83,计算过程中为方便计算写作83000,不用写成10的N次方的形式。

在知道了有效数字的含义之后,我们就开始来讲解,有效数字法在不同的运算中,究竟是如何应用的。

第一类:多个多位数加减运算,作和或作差时参照下面三位有效数字取舍原则。

两数加减取三位有效数字,取舍原则为:

(1)加法运算:先将需要相加的数字的数位对齐,再对第四位有效数字作和的结果,根据以下原则进行取舍,进位的数据加到第一个数上面。

①第四位有效数字加和小于5,全舍

例1:18214+23725转化为(182+237)×100

注:两个数的第四位有效数字分别为1和2,1+2=3<5,舍去,第一个数和第二个数都直接取前三位。

②第四位有效数字加和大于等于5且小于15,进1

例2:78133+13643转化为(782+136)×100

注:两个数的第四位有效数字分别为3和4,3+4=7>5,进1,进到第一个数的第三位有效数字上,也就是第一个数变为78200,第二个数直接取前三位即可。

③第四位有效数字加和大于等于15且小于25,进2

例3:25183+43673转化为(253+436)×100

注:两个数的第四位有效数字分别为8和7,8+7=15,进2,进到第一个数的第三位有效数字上,也就是第一个数变为25300,第二个数直接取前三位即可。

例4:54183+2367转化为(543+23)×100

注:注意位数对齐,两个数十位上的有效数字分别为8和6,8+6=14,简单观察个位上的有效数字,3+7=10,所以要往十位上进1,这十位加和为15,往百位上进2,第一个数变为54300,第二个数直接取前两位即可。

(2)减法运算:先将需要作差的数字的数位对齐,再对第四位有效数字作差的结果,根据以下原则进行取舍:

①第四位有效数字作差小于5,全舍

例1:53183-12673转化为(531-126)×100

注:两个数的第四位有效数字分别为8和7,8-7=1,被减数和减数都直接取前三位。

例2:82183-4169转化为(821-41)×100

注:注意位数对齐,两个数十位上的有效数字分别为8和6,8-6=2,被减数和减数都直接取前三位。

②第四位有效数字差大于等于5,第四位有效数字大的数第三位进1,第四位有效数字小的数直接取前三位

例3:77183-32613转化为(772-326)×100

注:两个数的第四位有效数字分别为8和1,8-1=7,第四位有效数字大的数第3位上加1,第四个有效数字小的数直接取前三位即可。

例4:89713-32693转化为(897-327)×100

注:两个数的第四位有效数字分别为1和9,9-1=8,第四位有效数字大的数第3位上加1,第四个有效数字小的数直接取前三位即可。

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