1、如果领导当众错怪了你,一定不要当场怼

1、如果领导当众错怪了你,一定不要当场怼1、如果领导当众错怪了你,一定不要当场怼回去,下领导面子。你可以事后,单独去跟领导说明情况,领导不仅会相信你,还会夸你特别会为人处世。 2、适当

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1、如果领导当众错怪了你,一定不要当场怼回去,下领导面子。你可以事后,单独去跟领导说明情况,领导不仅会相信你,还会夸你特别会为人处世。 2、适当鼓励别人,不光能快速拉近关系,也能让自己充满愉悦。在知乎上看到一篇优质回答并主动点赞的人,一定活得很通透。 3、谈话气氛比谈话内容更重要。你回想一下,曾经看过的演讲,还记得演讲人演讲的内容吗?我相信很少有人会记得,但演讲人自信的谈吐和强大的气场,你一定记得特…

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