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真北，由美国顶级商业领袖比尔·乔治 （Bill George）提出，源自个人专著《真北》（与彼得·西蒙斯合著）。
一、真北的主要内容
1、找到真北
只要你真正热爱你所做的事情，你就能找到自己的“真北”。
2、真诚领导
（1）领导到领袖之路，真诚是你所需要的一切。
（2）永恒领导力不仅关乎品格，亦关乎真诚。
（3）真诚领导是用一个共同的目标将身边的人聚集在一起，授予他们足够的权力担负起领导职责，并终为所有的利益相关者创造价值。
（4）真诚领导力“356法则”
实现“真诚领导力”要经过3个阶段、5个环节、6个效用。
领导力形成3个阶段：了解你的人生经历，迷失方向的风险，严峻考验塑造你的领导力。
领导力发展5个环节：自我意识，价值观和原则，完美的生活，动力，支持团队。
真诚领导者6个效用：真诚领导，共同的目标，授权其他领导者，通过个人风格和权利 确定影响力，取得结果，建立声誉获得权利。
3、放弃模仿
领导是一门个人艺术，放弃那些无用的寻觅和拙劣的模仿。你需要成为你自己，而不是一味地模仿别人。
4、领导智慧
分享全球125位卓越领导者的智慧并从中受益，例如：
（1）星巴克CEO霍华德·舒尔茨坦然面对童年阴影，终于把星巴克变成全世界让员工有归属感的跨国公司；
（2）通用电气CEO杰夫·伊梅尔特把公司对他的不公平调动当作是为公司服务的一次机会，并以优异的业绩彻底征服了杰克·韦尔奇；
（3）高盛集团前主席约翰·怀特海德遵循内心的呼唤，毅然违反军队中生硬的铁律，并在10秒钟内挽救了美军的诺曼底登陆；
（4）诺华制药主席兼CEO丹尼尔·魏思乐从幼年长期与病魔的抗争中，体悟到宽容与关怀的价值，并率领诺华制药实现着解救全球饱受疾病折磨的患者的崇高使命。
…………
二、学习“真北”理念的启发
学习“真北”理念，主要带给我们三个方面的启发。
1、人生方向定位
从地球表面任一点通至北极的直线，均指示真北方向。做自己热爱的事情，做有目标的事情，“真北”为自己确立了人生方向性定位。
就像指南针总是指向磁场一样，一旦听从了你的内心指针，你的“真北”也总是会引导你朝向自己的人生使命。
2、事业成功指南
“真北”为我们提供了一个成功指南，它可以帮助任何人走上真诚的领导之路，成为一个遵循内心呼唤的真诚领导者。用真诚去奋斗，用真诚获取成功。尤其在浮躁的社会现实面前，更需要用“真北”去践行（不要找不到北），获取事业成功的“真经”。
3、提高领导技能
学习真诚领导，学习真诚领导力“356法则”，学习星巴克CEO、通用电气CEO等卓越领导者的智慧，对于塑造自我品行、提高领导技能，提供了一组操作工具。
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