大家好,欢迎来到IT知识分享网。
哈喽,小可爱们!今日小编给大家带来的是关于学习迁移的相关知识,在教资考试中小伙伴们经常踩坑,那么如何快速有效的区分这些让人头疼不已的知识呢?下面我们一起来看看吧!
首先要明白学习迁移也称训练迁移,是指一种学习对另一种学习的影响,或习得的经验对完成其他活动的影响,如通常所说的“举一反三”、“触类旁通”。那么学习迁移的类型都有哪些呢?是如何划分的呢? 下面结合实例帮大家梳理一下,赶快搬好小板凳,准备记笔记啦!
01
根据迁移的性质和结果
正迁移,一种学习对另一种学习起到积极的促进作用,积极迁移。如学习平面图形有利于对于立体图形的掌握。
负迁移,两种学习之间相互干扰、阻碍,即一种学习对另一种学习产生消极影响。如幼儿认识了“晴”字后,将“睛”也等同于“晴”。
02
根据迁移内容的抽象和概括水平的不同
水平迁移,也称横向迁移,处于同一抽象和概括水平的经验之间的相互影响。比如从钝角迁移到锐角、平角。
垂直迁移,处于不同抽象、概括水平的经验之间的相互影响,也就是指先行学习内容与后续学习内容是不同水平的学习活动之间产生的影响。
①一是自下而上的迁移,即下位的较低层次的经验影响上位的较高层次的经验的学习;如儿童先认识了飞机、轮船、火车等各种交通工具,当他们理解交通工具这个概念时就比较容易些。
②一是自上而下的迁移,即上位的较高,层次的经验影响下位的较低层次的经验的学习。如在学习生物知识的过程中,掌握了关于“哺乳动物”的特征,对于理解“兔子、大象、狮子、猪”等动物本质特征有一定的帮助。
03
(三)根据迁移内容的不同
一般迁移,也称“非特殊迁移”、“普遍迁移”,是指在一种学习中所习得的一般原理、原则和态度对另一种具体内容学习的影响,即原理、原则和态度的具体应用。物理课中学习了热胀冷缩的原理,应用实际中我们可以将弄瘪了的乒乓球,用开水烫会鼓起来。
具体迁移,也称“特殊迁移”,是指学习迁移发生时,学习者原有的经验组成要素及其结构没有变化,只是将习得的经验要素重新组合并移用到另一种学习之中。如学习“亲”、“斤”对学习“新”的影响。
04
(四)根据迁移过程中所需的内在心理机制的不同
同化性迁移,是指不改变原有的认知结构,直接将原有的认知经验应用到本质特征相同的一类事物中去。原有认知结构在迁移过程中不发生实质性的改变,只是得到某种充实。
顺应性迁移,指将原有认知经验应用于新情境中时,需调整原有的经验或对新旧经验加以概括,形成一种能包容新旧经验的更高一级的认知结构,以适应外界的变化。
重组性迁移,重组性迁移指重新组合原有认知系统中某些构成要素或成分,调整各成分间的关系或建立新的联系,从而应用于新情境。如“tea”的学习对“eat”的学习;
【易混知识点:具体迁移和重组性迁移】
※区分:具体迁移中的内容要素进行组合,结构没有发生改变,如学习“哥”“欠”对“歌”。而重组性迁移内容要素进行重新调整组合,如“saw”将“s、a、w”三个字母进行重新组合,形成“was”的学习。
【习题】
1.根据迁移内容的抽象和概括水平的不同,归纳学习属于( )。
A.顺向迁移
B.重组性迁移
C.自下而上的迁移
D.自上而下的迁移
1.【答案】C。解析:本题考查垂直迁移中的自下而上的迁移。题干中的划分维度是根据迁移内容的抽象和概括水平不同,A选项属于根据迁移的方向,B选项属于迁移过程中所需的内在心理机制的不同,因此采用排除法,AB选项可以排除。
C选项指下位的较低层次的经验影响上位的较高层次的经验的学习,D选项指上位的较高,层次的经验影响下位的较低层次的经验的学习,归纳学习强调先学习具体内容.再归纳总结出相应的概念、原理和规律的学习方式。
具体内容是下位的较低层次的学习内容,概念、原理和规律属于上位的较高层次的学习内容,因此归纳式学习是自下而上的迁移。故选择C选项。
2.下列不属于一般迁移的是( )。
A.夏天车轮胎不能充太多气体,避免温度高时,因气体膨胀引起爆胎。
B.学习“目”、“青”对学习“睛”的影响。
C.铁轨连接处留有空隙,避免在夏天高日温度下铁轨膨胀隆起。
D.拧不开的金属瓶盖放在热水里浸一会,瓶盖就很容易拧开了。
2.【答案】B。解析:本题考查一般迁移。一般迁移指的是在一种学习中所习得的一般原理、原则和态度对另一种具体内容学习的影响,即原理、原则和态度的具体应用。ACD属于热胀冷缩原理的具体运用,属于一般迁移。B选项属于具体迁移将习得的经验要素重新组合并移用到另一种学习之中。故选择B选项。
免责声明:本站所有文章内容,图片,视频等均是来源于用户投稿和互联网及文摘转载整编而成,不代表本站观点,不承担相关法律责任。其著作权各归其原作者或其出版社所有。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,侵犯到您的权益,请在线联系站长,一经查实,本站将立刻删除。 本文来自网络,若有侵权,请联系删除,如若转载,请注明出处:https://yundeesoft.com/56978.html