工作换来换去，工资收入还是不变，我错在哪里？

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现在的人过着快节奏的生活，性格会变得急躁，做事情会讲究效率，实际上就是快速去做事，而心态也会慢慢变得毛躁起来。年轻人想着早日成为百万富翁，中年人想着能够早日财富自由，快退休的人想着如何才能安享晚年。工作换来换去，工资收入还是不变，我错在哪里？

现在的社会上流传着一句话：“打工者找工作不好找，没人招聘；公司找员工不好找，没人愿意来上班！”其实并不是工作不好找，而是打工者的要求太高，公司员工并不是不好找，而是给的薪资待遇太低，这样就形成了一个驳论。骑牛看熊认为老板有一个高姿态，他们认为：“我请你来工作，你就应该给我做牛做马，每天就应该给我拼命加班，想骂就骂，想说就说！”员工往往会认为：“我就拿你一份工资，你要我的命，我凭什么为了你拼命？”这就会造成一言不合就辞职，前一天才公司聚会第二天员工就不来了，“玻璃心”在我们身边随处可见。

有些人换工作可能仅仅只是觉得领导说了自己一句，或者是同事之间的关系处理不好就离职了，实际上跳槽换工作同样的事情还在发生。有一句话叫做“条条大路通罗马”，还有一句话叫做“条条蛇都咬人”，我们在工作中遇到的一些“小问题”，只要没有影响到薪资待遇，该拿的钱按时给你了，就没有必要一言不合就跳槽，时间长了工作经验没有提升，自己还会变得“傲娇”起来，做事情不敢往前，遇到困难的事情就想着早日跳槽。

其实跳槽也是一种个人价值的体现，每年的跳槽季就是“金三银四”，要是这个时间段错过了就是夏天了。骑牛看熊认为跳槽的工资没有提升30%以上，完全没有必要去跳槽，一方面是新公司自己是否能够适应，要是去了一个月做的不习惯还不如之前的公司，会让自己进退两难。另一方面是跳槽是为了去一个更大的平台，为了赚取更多的钱，要是待遇没有提升，上班距离变远了，甚至上班的时间变长了，你又想要跳槽换工作？一个城市同行业的好工作其实只有那么多，公司换多了就没有后路了！