一、没成果的努力都是瞎忙

小王公司半年前入职了几个新人，其中有一个小姑娘，95年的， 人很聪明，做事主动性强，也很麻利，表现特别突出。

干了不到2个月，领导跟她提前转正，被安排和小王一起共事。

领导嘱咐小王，工作上多关注下这个小姑娘， 是个好苗子，要着重培养。

起初，小王以为小姑娘就是态度好，做事得领导喜欢，并没有把她放在心上， 可是不到1年，小姑娘就被领导破格提拔了。

想到这里，小王就很生气，自己辛苦为公司卖命工作了5年，还不如一个刚进公司没多久的小姑娘。

我问小王，这事确实挺生气的，但是这事你有想过背后的原因吗？

小王回答：“想过啊，但是这些年我为公司拼命付出，加班加点没在少的，按理说老板也应该给我给个一官半职，我这明显不得他重用啊！”

很多人跟小王的情况其实很相似，明明已经很努力了，但是就是没有回报，得不到老板的重用。

我给小王分析，你工作足够努力，但是你可能忽略了一点，老板要的是功劳，而不是苦劳。

没有业绩，在老板眼里，那都是“瞎忙”，你在他眼里就是“低价值者”。

二、没有目标的努力，就是“瞎忙”

前几天和朋友聊天，我们谈到了“什么样的努力，才是有效努力”。

朋友的分析，让我的启发很大。

他说：“很多人每天就像一个陀螺一样转悠，工作繁忙，几乎把所有的时间用在了工作上，但是没有什么实际价值产出。

终其原因，还是因为做事不做重点，所以没有实际成果。”

很多人容易被自己的努力感动，但是忽略了一点，我们做地任何一件事， 都要给这件事情赋予一个目标，然后围绕这个目标努力，这才是有效努力。

但是很多人做事往往逆道而行，他们做事除了没有章法之外，常见的还有：

做事情常想一次性把所有事情都做完，不仅损耗精力，最后一个都消化不了。

我们要做的，不是想着如何在一段时间内把所有事情都做好，而且如果在规定的时间内，如何做好一件事情，并且一次性就能出成果。

“瞎忙”常见的表现还有喜欢在细节上纠缠。

比如，领导让你帮他准备一个演讲稿，你的重点在文字清晰，能让领导以下就能看到演讲的重点。

但是如果你总纠结纸张质量好不好，你写得字是不是好看，把功夫用在表面，而且跟你的目标毫无关系，过度揪细节，这就是瞎忙。

这样做的结果会导致你做事不分主次，很容易陷入低效努力的陷阱。

三、掌握高效工作的4个秘诀

很多人容易陷入瞎忙的状态，是因为不知道什么样的工作方式，才能提高效率。

这里提供一个方法 — ECRS分析法。

ECRS分析法是工业工程学中程序分析的四大原则，它主要用于对生产工序进行优化，以减少不必要的工序，达到更高的生产效率。

用于我们的工作中，也可以大大的提高我们的工作效率。

ECRS，主要分为以下四个方面。

1、取消（Eliminate）

你当下的工作有否价值？是否是必要完成？为什么要完成它？该工作任务被取消对其它工作或动作有否影响？

说个小故事，朋友小靳工作三年，目前是一家公司的人事。

老板给了她一个新的任何，让她在1周之内，招聘200个面试候选人。

刚开始她很痛苦，对她来说，这是不可能完成的任务，后来通过评估，小靳重新调整了工作重点，把和目标无关的事情全部取消。

之前划在她手下的工作任何，在和领导协商之后，这项任务全部交由另外一个人暂时打理。

后来，她全力负责招聘，不到5个工作日，她的工作就超前完成了。

在我们实际工作中，当有突发任务来临，我们不得不完成的情况下， 可以选择取消一些对当下结果没有影响的任务，或者移交给其他人。

取消掉对你整体目标不影响的任务，可以大大的提高你的工作效率。

2、合并（Combine）

如果工作或动作不能取消，则考虑能否可与其他工作合并，或部分动作或工作合并到其它可合并的动作或作业中。

有时候我们手上会同时进行多个任务，非常分散人的精力，而且一旦被人打断，需要很长时间才能恢复状态，这种时候，我们就会被迫思考，刚才我做了什么。

过度回想，就会陷入一种纠结细节的状态，非常浪费时间。

合并的技巧就是把同一类型的工作集中在一段时间一起处理。

比如回复各类消息，就可以集中在你工作疲乏的时刻，边做边还可以放松大脑，对时间起到了一个很好的利用作用。

而比较重要的工作，我们则可以集中在早上我们注意力最集中时处理， 效率自然提高。

3、重排（Rearrange）

重排是指将工作内容和步骤简化，也可以解释为将最重要的工作前置。

比如我们向领导汇报工作，很多人喜欢先将细节，然后再讲结果。

一般来说， 领导都注重结果，先汇报细节会浪费宝贵的沟通时间，所以不如先讲结论前置，这也是重排的体现，改变工作的先后顺序，从而更高效的达到你的目的。

4、简化（Simplify）

简化是指工作内容和步骤的简化，亦指动作的简化， 节省时间和精力。

很多人工作方式很繁琐， 常需要各种准备才勉强达到自己的目标。

就拿我们写作来说，很多人下笔之前就很犹豫，总害怕自己写不好，然后各种心理建设，写完了也不敢发出去。

其实不用那么纠结，拿起笔就开始写，先不用考虑框架对不对，有没有足够的素材支撑，先做了再说。

直接开始写，就是你当下的优先要完成的任务，写完后在优化细节。

四、写在最后

常听见有人说：“努力到无能为力，拼搏到感动自己。”

自我激励无可厚非，但是比起努力更重要的是， 让结果证明你的努力是有效努力，不是瞎忙。

我们在奋斗的过程中， 不要用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰，结果不会骗人。

最笨的努力，就是没有成果的瞎忙。

有时候走得太急不一定是好事，低头走路时不要忘记抬头望路，要努力提升个人认知，让你的努力落到实处。

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