2026年，他将成首位万亿富豪！为实现目标，先扣员工2美元工资？

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全球疫情大流行已经感染了全球400多万人，其经济损失甚至无法开始衡量。但这一成本不会平等地落在所有人身上。一些人实际上会走出这场史无前例的危机，甚至会比以前过得更好。例如世界首富、美国亚马逊创始人杰夫·贝佐斯，已经是全球第一个资产超过千亿的人，而且6年后将成为世界首个财富超过万亿美元的人。而为了达到这一“壮举”，这位世界首富正在削减员工工资。

现年56岁的杰夫·贝佐斯1994年在自家车库创办了亚马逊，目前仍持有该公司11%的股份。2月份，这些股票的交易价格为1,689美元。亚马逊公布2020年第一季度营收为755亿美元。尽管杰夫·贝佐斯在最近的离婚中损失了约380亿美元，但他仍是是世界上最富有的人，个人财富在1450亿美元左右，随着越来越多的人在家里购物，他的财富突然飙升。

相比之下，Facebook创始人、36岁的马克·扎克伯格可能会比贝佐斯更年轻地获得万亿美元的身份，但可能需要多等几年，因为他目前的增长率将使他在51岁时（2035年）拥有1万亿美元的资产。美国媒体分析世界最富的25个人中，根据他们最近的财富增长率，实际上只有11个人有机会在有生之年成为万亿美元富翁。

然而贝佐斯走向万亿美元富豪的背后，是削减员工每小时2美元的加薪的丑恶嘴脸。5月15日开始，亚马逊宣布结束3月中旬以来为员工带来的每小时2美元的加薪，这是对疫情期间员工的危险补偿。亚马逊的员工透露，该公司已经向仓库工人分发了“感谢”T恤。T恤正面印着“谢谢你”，背面印着：“我们在一起，送货上门。”工人们说，这些T恤是上周分发的，当时这些服装被放在一个房间里，工人们不得不冒着互相传染的风险，进去挑选他们想要的尺寸。

员工对这种降薪行为很不满意。其中一人说：“到目前为止，各州正在开放我们的仓库，我们的仓库有21多起感染事件，印第安纳波利斯仓库至少有一人死亡，而现在降薪行为就是给我们的一记耳光。”德克萨斯州的另一名员工说：“我所能说的就是，感觉他们在发动公关来降低负面影响，但我觉得这就是忘恩负义，衬衫上印上一个大大的‘谢谢’清楚地表明，他们是不真诚的！”

另外在4月底，亚马逊还结束了无限制无薪休假(UPT)，这是一项首次引入的政策，目的是帮助仓库员工应对疫情期间的工作压力。正常情况下，工人每季度允许无薪休假20小时。该公司大举招聘17.5万名工人，以跟上滞留在家中的客户造成的需求突然飙升，同时承诺更多的清洁用品和工作社交距离，但员工透露，实际上在仓库内不可能保持社交距离，清洁用品也经常丢失。

现在，这家零售巨头在供应链保持稳定后们就开始卸磨杀驴，正在取消其疫情期间的员工政策，如加薪和无限制UPT，尽管疫情还远未结束。一名员工称：亚马逊的决定特别令人恼火，因为他们在马里兰州的设施里的病例有所上升。亚马逊是一个经济巨头，CEO的是世界上最富有的人，这样的巨头难道不能支付给他的员工仅仅2美元的加班工资？”

目前，全美国至少有7名亚马逊仓库员工被证实感染病毒死亡，而且还出现了许多员工抗议活动，但这些人的下场，往往是——解雇，包括闹得最欢的仓库员工克里斯蒂安·斯莫尔斯。在一份泄露的备忘录显示，亚马逊高管出席了一次会议，会上首席执行官杰夫·贝佐斯表示必须以最佳的方式处理斯莫尔斯被解雇的媒体影响。亚马逊坚称，它没有因为员工反对而解雇任何人，斯莫尔斯和其他人是因为违反公司政策而被解雇。

贝佐斯和亚马逊的消息引发了美国民众的愤怒，这是可以理解的。许多人在社交媒体上表达了他们的厌恶。一位网名叫“McAuley”的人说：美国的社会是全方位的不平等、不公正而且是不可持续的。美国3位大富豪的资产，堪比一半的美国底层民众总和。这种状况是令人不安的。不受约束的资本，不是美国未来的发展道路。