他在卡内基梅隆大学攻读计算机博士学位时，他编写了多处理器版本的Unix操作系统，是JAVA编程语言的创始人，他就是詹姆斯·高斯林。虽是大神级别的，63岁的Java之父James Gosling都会遭遇年龄歧视。
1991年，在Sun公司工作期间，高斯林和一群技术人员创建了一个名为Oak的项目，旨在开发运行于虚拟机的编程语言，后来，这项工作就演变为Java。
随着互联网的普及，Java成为全球流行的开发语言。年过花甲的Java之父在Facebook上发表了他所遭遇的年龄歧视。
他曾在面试的时候被HR告知，“通常我们不招你这种年龄的程序员，但你的情况特殊（Java之父身份），所以对你特殊考虑。”而在Google工作的时候，听到几个30多岁的人要去整容变得年轻点。
只是在这个互联网爆发的时代，技术的发展速度实在太快，处于一线的程序员压力感受会尤为明显。
根据统计，美国在职的工作者的平均年龄是42岁，但在硅谷这个数字变得更低。比如苹果公司是31岁，Google和特斯拉是30岁，Facebook和LinkedIn是29岁，而其他公司甚至更年轻。
在如此开放的技术圈，各种开源工具层出不穷下，技术更新太快，要想长期保持一个顶十难度太大，尤其是年纪大了的时候。
前段时间的中兴员工跳楼，客观地说，与年龄相伴而来的职业焦虑并非只有程序员这个群体才会有，很多工种都会有类似的情况。你有过这种焦虑吗？
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