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工厂的招工需求是很大的，为很多人提供了就业机会。很多人说去厂里打工，但去工厂上班需要干什么，很多人也说不上来。盛达外包帮各位工友总结一下：
第一、入厂前准备
找工作首先是第一步，现在公司招聘有两种，一种是工厂自己招聘，另一种是通过劳务外包和劳务派遣的方式招聘。
工厂直招的工作，可以在公司的官网和招聘平台上投递感兴趣的岗位，也可以通过老员工的介绍进去。
工厂通过劳务外包的形式招聘，可以通过劳务公司找工作，通过劳务公司一定要选择正规的劳务公司。
第二、入职准备
面试是很重要的一个环节，要了解工厂的工作具体有哪些：上班环境、上班时间、福利待遇、加班时间、考勤制度、打卡方式、工资构成、加班费用等等这些问题一定要了解清楚。
第三、入职培训
简单的岗前培训只是帮助员工了解工作内容和公司规则。这时候还不能立马上岗，新员工入职工厂都会组织入职培训。工作期间的注意事项，比如说迟到、早退等违反工厂制度的处罚措施、请假规则、离职流程等等。
第三、岗位培训
入职培训之后，工厂会安排新员工进入岗位，对工作内容进行实操培训，一般会安排老员工教你操作手法，也会有测试人员的协调性，新手会有适应期，慢慢了解工作的流程和技能。
新员工入职，会有一系列的培训，所以不用担心自己不会做，第一次进入工厂上班，难免会出现一些错误，这是在所难免的，只要你用心认真的工作，孰能生巧，你就会变成熟练的老员工了。
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