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（1）职能组织结构：是一种传统的组织模式，每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令，它就会有多个矛盾的指令源。
（2）线性组织结构：用于军事组织系统。是国际上的常用模式 工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令，每一个工作部门只有唯一的指令源。不适用于特大型组织系统。
（3）矩阵组织结构：指令源有横向和纵向两个。纵横均为虚线时，指令发生矛盾，由该组织系统的最高指挥者(部门)协调或决策。纵、横向工作部门一实一虚:以实线工作部门指令为主。适用于大的组织结构系统。
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