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SCP全称是Safety Culture Project，即企业安全文化建设，是根据企业内外部安全管理环境及实际需要，制定出切实可行的安全文化发展战略及计划，将安全文化理论及其应用研究成果相融合，通过科学的培训课题确定安全文化建设的切入点，提高安全文化宣传教育的效果，加强安全文化建设的实践与探索。
SCP认为企业的“安全生产”命题，本质上是“文化”的命题，是“人”的命题。每个企业都有自己的安全文化，然而诸多企业的安全文化却普遍存在适用性差、操作标准与实际脱节等缺陷，这些反而成为安全生产的根本性风险因素。真正适合企业安全生产发展需要的安全文化体系，是通过以人为本的安全文化建设理念和一整套科学完善的安全文化建设方案逐步建塑、落实的。新唐协助企业通过“诊断、规划、导入、巩固”四个阶段，分步式地将科学的人本化安全文化贯彻于企业日常安全生产工作中。
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