抓好后继有人,稳固强国之基

抓好后继有人,稳固强国之基后继有人是党和人民事业发展的需要,是实现国家兴旺发达、长治久安的必然要求。立足新的发展阶段,必须源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专

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中组部部长陈希在《人民日报》刊文:必须抓好后继有人这个根本大计。后继有人是党和人民事业发展的需要,是实现国家兴旺发达、长治久安的必然要求。立足新的发展阶段,必须源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部,为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑,为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。

抓住人才发展“牛鼻子”。坚持问题导向,要从重规模、重素质、重数量向重水平、重能力、重贡献转变,强化人才与岗位的适配性,充分发挥每个人长处和优势。树立正确选人用人导向,坚决贯彻新时代党的组织路线,严守政治标准、忠诚标准、担当标准,坚持严管和厚爱相结合。坚持完善人才发展长效机制,破除人才发展各方面体制机制障碍,实行更积极、开放、有效的人才政策,营造良好的干事创业环境。

挥动人才培养“牛鞭子”。要坚持正确的人才培养方向,用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,引导人才自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,厚植爱国主义情怀,将爱国情、报国志自觉融入到坚持和发展中国特色社会主义事业、建设社会主义强国、实现中华民族伟大复兴的奋斗中来。要坚持科学的培养方法,既要输送知识,也要输送价值;既要做到传授,又要做到启发;既要培养智力,也要培养品德,通过教学改革,有针对性地培养各类人才,促进人的全面发展。

迈开人才激励“牛蹄子”。“用一贤人而群贤毕至,相一良马而万马奔腾”,要避免人才流失,不断完善人才服务、激励制度,做到奖惩有据,激励有效,人尽其才,以贤引贤。要扩大人才之间联系沟通,打破交流壁垒,促进人才相帮互助,共同提升。要不断完善服务保障体系,关心关爱人才,解决人才开展工作后顾之忧,暖人才之心,留有用之才。要健全人才考核评价体系,畅通人才晋升渠道,加大对人才正面宣传和肯定鼓励,增强人才成就感和荣誉感,使之进一步转化为履职热情和活力。

多士成大业,群贤济弘绩。我们要以更高的站位、更宽阔的视野、更长远的眼光,扎实做好人才工作,为实现“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才支撑。

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