2023年每个人都会面临两条道路的选择，那么最明智的选择是什么？

大家好，欢迎来到IT知识分享网。

我们‬大家都告别‬了充满‬艰辛‬‬的‬2022年‬，迎来‬了‬充满‬希望‬的2023年。

面对‬充满‬希望‬的‬2023年‬‬，我们每个人都希望能够‬获得‬‬‬更大的‬‬成功‬，期待‬让‬工作‬‬出彩‬，让‬生活‬‬精彩‬，为‬人生‬添彩‬。

然而‬，在追求成功的路上，我们都会面临两条道路的选择：选择走“找方法”这条路的人，则成为了成功者；选择走“找借口”这条路的人，则成为了失败者。

可是‬，在现实生活中，选择走“找借口”这条路的人，比选择走“找方法”这条路的人多得多，这也许就是成功路上并不拥挤的真正原因吧！

那么，为什么选择走“找借口”这条路的人会有那么多呢？那是因为“找借口”更容易。

一是找到推卸责任的借口更容易。有的人一遇到问题，就可以轻而易举地找到借口，把自己应承担的责任推得一干二净。比如，如果上班迟到，他很容易就找到“路上堵车”“手表慢了”这样的借口；如果工作完不成，他很容易就找到“工作任务重”“时间安排太紧”这样的借口。

二是找到回避困难的借口更容易。有的人一遇到困难，就可以轻而易举地找到借口，把困难一推了之。比如，如果单位安排写材料，他很容易就找到“我不会写”“没写过这类材料”作为借口；如果领导安排去外单位协调一件事情，他很容易就找到“我不认识这个单位的人”“某某某认识这个单位的人”作为借口。

三是找到安慰自己的借口更容易。有的人当自己的成长进步不顺利时，就可以轻而易举地找到借口，来安慰自己。比如，如果自己没有得到提拔重用，他很容易就找到“我没有关系”“我没有背景”等借口；如果参加比赛没有获奖，他很容易就找到“我没有时间准备”“运气不好”等借口。

那么，为什么选择走“找方法”这条路的人却那么少呢？那是因为“找方法”更困难。

一是找到精准做事的方法更困难。找到精准做事的方法，并非一蹴而就，而是需要经历一个长期摸索的过程。要想找到精准做事的方法，就必须去思考如何精准办事，在办理任何一件事的过程中，一丝不苟地处理好每一个细节，努力做到办事无可挑剔；就必须去思考如何精准办文，坚持多学、多看、多听、多问、多写、多改，努力做到办文精雕细琢；就必须去思考如何精准办会，严格执行“会前精心准备、会中精细服务、会后精简总结”的要求，努力做到办会滴水不漏。而这都需要在做任何一项工作时能够反复思考、反复琢磨、反复斟酌、反复推敲，这样才能达到精益求精的效果，这其中需要付出的艰辛和汗水可想而知。

二是找到开拓创新的方法更困难。找到开拓创新的方法，并不是一件容易的事情，寻找开拓创新方法的过程难免会遇到困难和曲折，这就需要有不懈探索的勇气和百折不挠的韧劲。要想找到开拓创新的方法，就必须去思考如何在勤于学习中借鉴他人的新做法，如何在勇于探索中探寻新路子，如何在善于调研中寻求新对策，如何在敏于总结中找到新规律。而这都不是轻轻松松可以做到的，而是要有一点勇气、一点智慧、一点毅力，才能实现的。

三是找到创先争优的方法更困难。找到创先争优的方法，并非轻而易举的事，这需要拥有信心、雄心和恒心。要想找到创先争优的方法，就必须去思考如何敢于超越自己，坚持高标准、严要求，善于发现和发扬自己的长处，勇于正视和改正自己的不足，坚持用“每天进步一点点，坚持带来大改变”来鼓励自己，努力在扬长补短、自我加压中成为更加优秀的自己；就必须去思考如何敢于赶超他人，向先进学习，向标兵看齐，对照先进找差距，比学赶超争上游，努力争创一流业绩。而这都是一个自讨苦吃的过程，也是对一个人能力和意志的一种综合考验。

四是找到攻坚克难的方法更困难。找到攻坚克难的方法，是一个绞尽脑汁、费尽心思的过程。要想找到攻坚克难的方法，就必须去思考如何做到知难而进不言难，不把困难挂在嘴边，有一种“明知山有虎，偏向虎山行”的气魄，正视困难，在问题面前不回避、矛盾面前不退缩、挑战面前不畏惧，在困难关头豁得出来、顶得上去、经得住考验；就必须去思考如何做到迎难而上不怕难，哪里有困难就往哪里上，敢啃“硬骨头”，敢趟“深水区”，敢打“攻坚战”，努力在攻坚克难中彰显责任担当；就必须去思考如何做到克难而胜不留难，千方百计激活成功教程工作中的难题，切实做到在困难面前敢闯敢试、在矛盾面前敢抓敢管、在挑战面前敢作敢为，努力创造无愧于新时代的新业绩。而这都离不开超常的责任、超常的勇气、超常的毅力、超常的本领，否则只能是“望难兴叹”。

虽然，“找借口”更容易，“找方法”更困难。但是，为成功“找方法”，才是我们每个人最明智的选择。

有位哲人说过：“如果你真的想做一件事，你一定会找到一个方法；如果你不想做一件事，你一定会找到一个借口！”

我们与其把时间和精力浪费在为失败“找借口”上，不如把时间和精力放在为成功“找方法”上。

因为，如果将时间和精力放在“找借口”上，而不是放在“找方法”上，就会失去很多取得成功的机会。

试想一下，有“找借口”的时间和精力，为什么不用来“找方法”呢？工作、生活中多去这样想、这样做，我们的人生就会大不同，就能够创造更加精彩幸福的人生。

为成功“找方法”，这是尽职尽责的需要。每个人都有其各自的职责，在其位，就要履其职、尽其责、谋其事，而要尽职尽责，就要努力找到履职尽责的方法，具体来说就是要找到思考谋划的方法、抓好落实的方法、沟通协调的方法、开拓创新的方法、创先争优的方法、攻坚克难的方法。只有这样才能在平凡的工作岗位上彰显担当、奋发有为、服务群众、奉献社会。

为成功“找方法”，这是尽心尽力的需要。尽心尽力是干好本职工作的前提，没有尽心尽力就不可能在工作上取得好成绩。而要尽心尽力，就要找到用情做人、用心做事的方法，具体来说就是做人要用情，懂得亲情、友情、恩情、热情、共情，力求赢得好的人缘；就是做事要用心，充满公心、雄心、恒心、细心、虚心，力求得到好的发展。只有这样才能实现做人有口皆碑、做事顺风顺水的目标。

为成功“找方法”，这是尽善尽美的需要。尽善尽美是一个人追求的做人做事的最高境界，为人处事做到尽善尽美，就能够达到超乎预期的效果。而要尽善尽美，就要找到追求极致的方法，具体来说就是要精于做事，力求做到办文零差错、办会零失误、办事零缺陷；就是要勇于争先，力求在工作中创特色、增亮点、争一流；就是要敢于攻坚，力求解难题、化矛盾、排民忧。只有这样，才能取得超出同事和领导预期的工作成效，进而为自己今后更好更快发展创造更多的机会。

今天发布的是我撰写的“做人做事做官‬感悟‬”系列文章的第248篇，欢迎友‬友‬们关注、点赞、收藏‬、转发‬、评论、留言‬！