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如果你去入职的时候，HR 告诉你：“对不起，我把名单搞错了，你暂时不适合我门的岗位”，这个时候，你该怎么办呢？
今天，就有一个候选人和我分享了一个她在职场上的一个奇葩经历：
小文（化名）去应聘一个公司的市场岗位，几番努力终于到了终面，同期面试的还有另外两个人，在聊完之后小文个人感觉还不错，就回去等通知了
过了2天， 小文收到了HR给她发的邮件，通知她下周一去入职，并且有一系列的入职材料
小文高兴坏了，到周一的时候，就早早的起来去公司入职去了
但是到了公司，发现并没有人接待自己，于是就自己走到位置上，打开电脑看起了新人培训的ppt
等大概过了半个多小时，还是没有人来给自己安排今天的工作，
于是小文就发信息给HR说：自己该找谁
没成想，HR发来的一段话，让她傻眼了：我们这边搞错名单了，你暂时不适合我们的岗位
这下小文蒙圈了，也不知道该怎么办
正常来说，这种情况在大公司中是不会发生的
一般来说，如果没有签署劳动合同，倒是还好一些，可能知识毁offer，影响暂时不是那么的大
如果是签署了劳动合同，那么如果这个时候辞退这个员工，可能需要一些赔偿
如果你们求职遇到这种情况，该怎么应对呢？
如果你们是这位HR ，又该如何妥善的处理这种情况呢？
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